1、确定选择平面设计
很多新人在内心并不怎么热爱设计这个行当，只是学了这个感觉不做对不起家人也对不起自己;也有部分人是实在不知道该做什么，所以选择了设计。如果你属于这两类人，那么建议趁着还没有浪费太多精力时赶快转行。但实际毕业3年后，仍然从事自己所学专业相关工作的比例几乎不到20%，所以从新选择并不丢人。如果你是新人请确定你是热爱这个行业，并希望自己在这个行业有所深入和发展。如果你热爱这个行业并已决定投身这个行业，那么恭喜你终于选择了一条看似光鲜实则煎熬的路。
2、从公司的角度
从公司的角度来讲，公司本是一个商业机构，不是福利社，所有的职务、所有的人必须是以创造更多价值为前提而存在的。这就要求团队内的每个人，不论是新人还是老人都应该首先符合第一个标准，你的存在可以创造价值。当然，价值的概念不一定是钱，因为不会有公司直接把任何项目交给新人去独立完成，但是参与项目工作时很多的基础工作却也需要有人去完成。找准自己的位置，一切事情从基础开始做起。
3、培养执行力
每个公司都只缺两种人，一种是很有想法的人，另一种是很有执行力的人。如果自认为不是很有想法的人，请提升自己的执行力。如果自认是比较有想法的人，更应该提升自己的执行力，因为你有机会成为第三种人，就是公司最缺、最离不开的人。就我个人角度来说，对执行力的标准就是，不论对错先把事情往前推，尽自己最大努力完成到下一节点。任何时候都不要忘记培养主动并努力工作的习惯，这在以后的职业生涯中将会为你扫掉很多障碍。
4、多听多看多练
作为新人任何时候都不要抱着怀疑的态度去面对别人，你的每一位前辈所告诉你的可能都是自己在做或在用的方法，如果有机会见到或是听到，请首先记下来，然后边学习边验证。你永远都不会知道因为怀疑，自己将丢掉什么，将走多少没必要的弯路。另外对于新人，你的时间应该比别人更缺，大家应该明白获得经验和能力的唯一方法就是——时间的累积，所以，请在别人忙和休息的时候都不要停下来，每天最少比别人多利用两个小时，哪怕只有半小时也请坚持下去。
5、很多新人一开始只注重某种技巧或操作，不太愿意在基础和理论上下功夫，殊不知专业造诣的高低，到最后拼的不是技巧和方法。就好像每个会用电脑的都知道ctrl+c和ctrl+z一样，又好像鱼于渔的关系。请记得一切从基础做起，没学会走的时候别想着去跑。另外从现在开始你必须要养成一个习惯，那就是想尽办法让自己涉猎更多，不要少只要多，不要精只要通。因为所有的专业领域需要的都是通才，而非专才，更因为只有通才可以更专。
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